O tópico referente aos contrastes das gerações tem sido algo bastante discutido nas redes sociais. As gerações são marcadas por diferentes contextos sociais que podem mudar bastante seu comportamento, principalmente no ambiente de trabalho.
As mais relevantes delas são:
Nesse artigo, nosso foco é a Geração X. Continue para conhecer mais sobre os componentes desse grupo e suas formas de relacionamento com o meio profissional
A Geração X é situada com aqueles que nasceram entre 1965 e 1984, logo, hoje têm entre 40 e 60 anos. Seu crescimento foi marcado por expressivas mudanças no cenário histórico que impactaram na sociedade, em meio social e econômico.
Os componentes dessa geração viram a realidade que existe agora ser construída com a chegada da internet. Diferente dos Millenniums e da Geração Z, que estão mais próximos de crescer nesse cenário, a Geração X ainda precisa se familiarizar com essa diferença tão grande. Por isso, prezam um pouco mais pelo tradicionalismo: menos que as gerações anteriores, mas um pouco mais que as posteriores.
Prezam pela experiência e pela estabilidade. Não são fascinados pelas aventuras, senão se apegam à ideia da construção convencional de uma família.
É claro que cada indivíduo tem características que os fazem diferentes uns dos outros, mas ainda assim, por vivenciarem os mesmos cenários durante suas formações como pessoas em sociedade, alguns traços são padronizados na grande maioria do grupo:
Todas as características acima já mostram como elas podem influenciar na desenvoltura de uma pessoa no meio profissional.
Por serem grandes apreciadores da estabilidade, são leais e preferem subir aos poucos em uma empresa através de seu esforço. Além disso, têm comprometimento com seus compromissos e valorizam suas rotinas.
No ambiente de trabalho, não se pode deixar de falar sobre as diferentes gerações que o compõem, pois assim se pode conhecer melhor quem são as pessoas que trabalham naquele ambiente e, assim, é possível extrair o melhor de cada um. Logo, todas elas são extremamente necessárias e fundamentam a construção de um espaço repleto de trocas que podem levar a empresa longe!
Pensando nisso, nós desenvolvemos um curso extraordinário para quem quer fazer do ambiente de trabalho um local harmonioso e saudável. Gostou da ideia? Então corra para saber mais no nosso curso sobre O Desafio de Liderar as Diferentes Gerações que irá te fazer compreender ainda melhor seu entorno e quebrar qualquer conflito entre gerações!
Leitora assídua e apaixonada por comunicação.
