O Desafio de Liderar as Diferentes Gerações

Liderar uma equipe multigeracional não deve ser um problema. Aproveite melhor as perspectivas de cada geração e contribua com o crescimento do seu negócio. Conecte-se com esse potencial múltiplo e melhore a sua gestão.

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Descrição do curso

Muito se fala sobre a importância da liderança no mundo corporativo. Um profissional capacitado para estimular a comunicação e o bom relacionamento entre os colaboradores é fundamental para empresas que buscam bons resultados e, consequentemente, crescimento. Mas como liderar uma equipe em um mercado de trabalho cada vez mais multigeracional?

Com a melhoria da qualidade de vida e as mudanças nas regras de aposentadoria, as pessoas estão trabalhando por mais tempo, possibilitando assim uma nova configuração em startups e grandes corporações - diversas gerações ao mesmo tempo em um escritório. Porém, diferente do que se acredita, isso não deve ser visto como um problema. Essa situação pode – e deve – ser encarada como uma solução.

Cada geração possui vivência e aprendizado diferentes e isso deve ser abraçado. Ter perspectivas diversas  em um mesmo espaço pode agregar positivamente no seu negócio. E para que você consiga se conectar com esse potencial múltiplo, a professora Ingrid Emerick vai te ensinar as características dessas gerações.

“O Desafio de Liderar as Diferentes Gerações” irá te capacitar, através de casos e problemas reais, para realizar a gestão e o desenvolvimento de equipes multigeracionais. Nas duas horas de curso, você estará imerso em um guia totalmente prático para exercer um papel de liderança em um grupo composto por diferentes gerações.

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A aprendizagem que instiga você a crescer

Desenvolva um aprendizado sólido e profundo em um tema muito importante no dia a dia

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Programa do curso

- Os Papéis e Responsabilidades na Liderança de Pessoas

- Como Atrair Profissionais?

- Estrutura de Desenvolvimento de Pessoas Eficaz

Geração Baby Boomers

Geração X

Geração Y ou Millenium

Geração Z

As Diferenças entre as Principais Gerações

- Guia Prático (Passo a Passo) para Realizar a Gestão e o Desenvolvimento de Equipes Multigeracionais

Professores

Ingrid S Emerick
Ingrid S Emerick
Executiva de Talent Acquisition & Management

MBA em Gestão de Pessoas e em Gestão de Negócios. Especialista em mapeamento de perfil, e em ferramentas de assessment comportamental, atua há mais de 15 anos em projetos nacionais e internacionais de Desenvolvimento e Seleção

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