No mercado de trabalho, é comum que a atuação colaborativa exija o envolvimento de pessoas provenientes de distintas gerações. Essencialmente agora, onde a internet é uma extensão da realidade, as gerações que já nasceram dentro desse panorama se destacam quanto sua facilidade de mobilidade às velozes mutações desse meio.
Para que a convivência seja benéfica ao todo, é necessário que os grupos geracionais se conheçam entre si para melhor gerir suas ações e sua comunicação. Por isso, nesse artigo abordaremos os distintos tipos de gerações com ênfase na chamada Geração Digital.
Antes de adentrar à Geração Digital, é importante estabelecer quais são as principais gerações:
Baby Boomers, nascidos entre 1940 e 1959;
Geração X, nascidos entre 1960 e 1980;
Geração Millennials, nascidos entre 1981 e 1995;
Geração Z, nascidos entre 1996 e 2010.
Geração Alfa, nascidos após 2010
Os Baby Boomers atualmente possuem entre 80 e 60 anos e, em grande parte, já não fazem mais parte do ambiente corporativo. Foram indispensáveis para a construção desse ambiente e muitas das características de sua geração influenciam de diversas maneiras em valores de empresas tradicionais que prezam pela estabilidade e pelo foco em se capacitar para uma carreira com viés específico. Contudo, estão distantes das habilidades relacionadas à tecnologia, principalmente quanto à internet.
A Geração X, que está na faixa dos 40 e 60 anos, compreende melhor os pais das gerações atuais em crescimento, como a Geração Z e até a Alfa. Em contraste com as gerações posteriores, eles não cresceram durante a popularização da internet ou até mesmo já nasceram dentro de sua explosão social. Logo, sua relação com esse tópico não é tão próxima e, dessa maneira, necessita de maior assistência para acessar as novidades.
Apesar de não terem nascido direto na Era Digital, tiveram um enorme papel no desenvolvimento tecnológico. Estando entre o grupo etário de 25 e 40 anos, têm maior familiaridade com o ambiente virtual e atuam muito bem na inserção ao meio.
Ao falar da Geração Z, adentramos à geração que melhor se relaciona com o digital. Eles são multitarefas, conhecem todas as nuances da internet e estão completamente inseridos nessa realidade. Nasceram, principalmente, com a virada dos anos 2000 e vivenciaram o crescimento do virtualismo. Suas idades estão entre vinte e cinco e quinze anos, aproximadamente.
Conhecidos como aqueles que já "nasceram com o celular na mão”, estão totalmente inseridos no contexto digital e se juntam ao GenZ para compôr os filhos da web.
Com protagonismo no mercado de trabalho que, hoje, quase integralmente funciona alinhado à adaptação do mundo ao digital, a Geração Z atua no mercado de trabalho buscando inovações constantes. São criativos, comunicativos e possuem um conhecimento afiado das ferramentas tecnológicas demandadas pelo novo contexto social. Divergem-se consideravelmente de seus antecessores quando o assunto é estar em todos os espaços das redes sociais e possuírem familiaridade com o ambiente virtual.
Empresas que prezam por essas características têm buscado cada vez mais a aceitação desse grupo, pois possuem um desenvolvimento semelhante quanto a como foram socializados e quais mudanças de cenário mundial vivenciaram. No caso, a mais marcante é a invasão da internet em todas as áreas da vida.
No futuro, quando a Geração Alfa integrar o mercado de trabalho, sua relação com o virtualismo será ainda mais íntima e natural. Juntos, esses dois grupos dominaram um futuro inundado por tecnologias e a expansão ainda mais intensa da esfera digital.
O tópico do corte etário é imprescindível por diversas razões, principalmente quando o assunto é comunicação. Na era da internet, conhecer os grupos com os quais se relaciona faz toda a diferença. Por isso, para saber mais sobre isso e muito mais, acesse nosso curso sobre Produção de Conteúdo para Mídias Sociais e fique por dentro das atualizações do mercado.
Leitora assídua e apaixonada por comunicação.
